Les petites empreses ofereixen oportunitats als empresaris, llocs de treball per als veïns i llocs de reunió per a les comunitats. Estan arrelades al paisatge on creixen i li retornen vitalitat i sustentació. Tot i que dirigir una petita empresa implica arriscar-se més que treballar en una empresa gran i consolidada, els beneficis són quantitatius i qualitatius, inclosa la prosperitat de base àmplia i una xarxa de relacions simbiòtiques.
Consell
Les petites empreses són importants perquè ofereixen oportunitats als emprenedors i creen llocs de treball significatius amb una major satisfacció laboral que les posicions amb empreses tradicionals més grans. Fomenten les economies locals, mantenen els diners a prop de casa i donen suport als barris i les comunitats.
Independència i autonomia
Tot i que la propietat de les petites empreses és una manera tradicional de guanyar-se la vida de sempre, suposa una tendència contínua de consolidació de les grans empreses, la construcció d’economies d’escala i la difusió de l’homogeneïtat. Un restaurant de cadenes del Midwest serà pràcticament el mateix que una versió del mateix restaurant a la costa est o oest, i una farmàcia amb ubicacions a tot el país reflectirà els mateixos valors, sigui on sigui, si es centra en un lliurament convenient. de productes farmacèutics o d’aliments de conveniència processats. En canvi, els restaurants i farmàcies de propietat independent reflecteixen la cultura i les necessitats dels seus barris. Els restaurants locals ofereixen especialitats regionals i les farmàcies locals poden complementar el seu estoc de productes farmacèutics amb qualsevol cosa, des de trencaclosques fins a samarretes dels equips de la Little League de la zona.
Creació de treballs significatius
Dues de cada tres noves ocupacions netes del sector privat les creen petites empreses. Aquesta xifra fa referència al nombre de llocs de treball nous creats després de restar el nombre de llocs de treball eliminats. Aquesta tendència ha estat raonablement constant durant 25 anys i ha continuat des del final de la Gran Recessió. No només les petites empreses creen un percentatge important de nous llocs de treball, sinó que proporcionen alts nivells de satisfacció laboral.
És més fàcil sentir-se orgullós de la seva feina i sentir com si les seves contribucions marquessin una gran diferència quan es té una relació directa amb el seu cap, que quan la seva empresa sigui propietat de milions d’accionistes que viuen a tot el món i dirigit per executius en una ciutat distant.
Parts integrants de les economies locals
Les petites empreses són parts integrants de les economies locals, ajudant a crear xarxes d’interdependència financera que afavoreixen la prosperitat de base. Quan gasteu diners en una botiga local de propietat privada, aquests diners els pagueu a un treballador del vostre barri, que al seu torn és probable que gasti diners en un altre negoci del barri. Com més petites empreses aprofiten el seu potencial per donar-se suport mútuament, més gran serà la seva capacitat per crear una pròspera comunitat empresarial local.
Aquest suport mutu també és útil en moments difícils. Si una empresa local està lluitant, els membres de la comunitat poden relacionar-se per ajudar els negocis amb dificultats a posar-se en marxa mitjançant campanyes de finançament multitudinari o motius de boca-orella a l’antiga. És difícil imaginar una gran corporació que generi aquest tipus d’energia i suport.
