Definició de supervisor de bon empleat

Els supervisors treballen estretament amb els empleats de qualsevol empresa. Mentre que alguns supervisors actuen com a gestors i diuen a la gent com fer la seva feina, d’altres treballen com a part d’un equip i supervisen amb respecte, lleialtat i un to de veu positiu. Sovint són les petites característiques les que defineixen un bon i agradable supervisor d’empleats. En lloc d’explicar a la gent com treballar, un bon supervisor serveix d’inspiració i proporciona orientació als empleats treballadors.

Orientació i formació

Els supervisors sovint tenen la responsabilitat de formar i proporcionar orientació als nous empleats. Un bon supervisor forma als nous empleats de manera professional fent preguntes per assegurar que l’empleat entengui tot el que s’ensenya. A més, el supervisor ensenya als empleats amb un to amable i respon a les preguntes, encara que semblin bàsiques o generals.

Assignar treballs i tasques

Part del treball d’un supervisor és assignar i delegar tasques als empleats. En lloc de dir a la gent què ha de fer, un bon supervisor delega tasques en funció de l’experiència i els interessos de la gent. Un supervisor els ha de deixar fer les tasques que gaudeixen i donar veu als empleats. Això els fa sentir apreciats. A canvi, es responsabilitzen de les tasques i els projectes es completaran amb respecte.

Prenent Iniciativa

Els bons supervisors prenen iniciativa per fer feina. Els supervisors responen als gerents o als caps de departament, però els supervisors no sempre han de demanar permís als gestors per fer feina. Els bons supervisors fan la feina delegant tasques, gestionant situacions de problemes i mantenint-se dins del pressupost i les directrius operatives de l’empresa. Els bons supervisors també informen els administradors sobre les actualitzacions, el progrés i les tasques realitzades.

Pensament positiu

Els supervisors han de difondre el positivisme entre els empleats per inspirar el treball dur i el creixement individual. En lloc de veure les dificultats com a problemes, els supervisors els haurien de veure com a desafiaments. A més, els bons supervisors pensen en termes de com es poden fer les coses en lloc de centrar-se en per què no es poden completar. Els supervisors també estan oberts a noves idees i permeten als empleats oferir comentaris i aportacions sobre nous projectes.

Persona Persona

Els empleats i directius han de comunicar-se amb els supervisors sense témer ni temer la conversa. Els supervisors han de ser persones i tenir sentit de l’humor. Els bons supervisors són amables, càlids, accessibles i professionals. Han de fer crítiques constructives que deixin els empleats motivats en lloc de desesperats, fins i tot quan les tasques en qüestió són incompletes.

Missatges recents

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found