Com esbrinar un augment del percentatge salarial

Quan passa el temps de revisió del rendiment, els empleats d’alt rendiment i fins i tot aquells que es consideren treballadors satisfactoris estan ansiosos per saber quant reben. En algunes empreses, es diu als empleats quin percentatge de recaptació van guanyar, però alguns supervisors només li diuen a l’empleat: "Aquest any us faré una recaptació de 3.000 dòlars".

Quan l’augment salarial és en dòlars, sempre és una bona idea convertir-lo en un percentatge. El motiu és que podeu fer un seguiment fàcil del percentatge i vincular-lo a la qualificació de rendiment de l’empleat o fer un seguiment del percentatge d’increments durant un període de temps, encara que no estigui lligat a la qualificació de l’empleat.

Confirmeu el salari actual dels empleats

Consulteu amb el departament de recursos humans o amb el processador de nòmines per determinar el que guanya actualment l’empleat. Comproveu de nou que obteniu l'import anual complet i no els guanys actuals de l'empleat. Si aquest augment salarial es basa en una qualificació de rendiment, la revisió o avaluació hauria d’indicar la taxa de retribució de l’empleat. Els empleats assalariats tindran una xifra anual i els empleats als quals se’ls paga un salari per hora haurien de tenir el salari horari base correcte (sense incloure les hores extres) a la revisió del rendiment.

Si es parla d’hores extres, per als empleats per hora, no s’inclouen les pagues extraordinàries quan es registren els guanys anuals de l’empleat. El salari o augment salarial d’un empleat s’ha de basar en l’import base. Això també passa amb els empleats que reben comissions. Quan calculeu un augment, calculeu l’augment percentual del salari base de l’empleat, sense incloure els pagaments de comissions.

Conversió de l’augment de la xifra del dòlar a un augment percentual: empleat assalariat

Un cop tingueu el salari actual de l’empleat i la xifra en dòlars en què augmentarà el salari, ja podreu calcular el percentatge.

Penseu en aquest escenari per a un empleat assalariat:

  1. El salari anual actual d’una empleada és de 50.000 dòlars i guanya una recaptació de 2.500 dòlars, el seu salari anual augmentarà a 52.500 dòlars.

  2. Divideix 2.500 dòlars per 50.000 dòlars i el resultat és de 0,05, que és del 5 per cent (2.500 / 50.000 = 0,05).
  3. Per a comproveu de nou les vostres matemàtiques, multipliqueu 50.000 dòlars per 1,05, i el resultat és de 52.500 dòlars (50.000 x 1,05 = 52.500).

Conversió de l’augment de la xifra del dòlar a un augment percentual: empleat per hora

Si esteu calculant l’augment salarial per hora dels empleats mitjançant la xifra en dòlars, feu dos passos per calcular la nova tarifa horària i, a continuació, multipliqueu per les xifres treballades a l’any per calcular la paga anual.

Penseu en aquest escenari per a un empleat per hora:

  1. Es promociona una empleada per hora que guanya 27,63 dòlars per hora i la seva tarifa per hora augmentarà en 1,25 dòlars per hora.

  2. De nou, divideix 1,25 per 27,63 i el resultat és 0,045, que és del 4,5 per cent.

  3. La seva nova tarifa per hora serà de 28,88 dòlars, així que reviseu les vostres matemàtiques. Multipliqueu la seva tarifa horària actual per 1,045 (27,63 x 1,045 = 28,873), que podeu arrodonir o no, però si arrodoneu els guanys d’un empleat, feu-ho per a tots els vostres empleats).

  4. Per determinar els guanys anuals de l’empleat per hora, multipliqueu 27,63 $ per 2.080, que és el nombre d'hores per a molts empleats a temps complet (27,63 x 2.080 = 57.470,40).

  5. El seu nou sou anual és de 60.070,40 dòlars (28,88 x 2.080 = 60.070,40).

Missatges recents

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found