Els objectius s’utilitzen en diversos contextos de cerca d’empreses i de feina. Són afirmacions breus que descriuen exactament el que voleu. Tot i que el vostre objectiu general, per exemple, pot ser aconseguir una feina, al vostre resum es pot afirmar que voleu tenir feina com a infermera. En un context empresarial, els enunciats objectius proporcionen detalls precisos sobre com planeja assolir un objectiu empresarial.
Currículums
Un dels llocs més comuns que es van trobar afirmacions objectives en el passat va ser en els currículums. Es tractava d’una a tres línies de text a la part superior d’un currículum que explicava una mica a l’empresari el nivell d’experiència dels candidats i quin tipus de feina volien. Un objectiu de currículum, per exemple, podria haver dit: "Un pintor experimentat de cases interiors i exteriors busca posició com a cap de pintura". Van ser curts i fins al punt, fent saber a l’empresari per què enviava el seu currículum. Un desavantatge per reprendre afirmacions objectives, però, era que sovint eren generals i amplis. No van dir a cap empresari quina era la feina que volia un sol·licitant d’ocupació. Un objectiu ampli i ineficaç del currículum podria haver dit: "L'estudiant de postgrau busca feina a temps parcial amb horaris flexibles". Aquesta declaració no només no indicaria a l’empresari què podia fer el sol·licitant, sinó que l’enfocament de la declaració estava centrat en el sol·licitant i els seus desitjos, no en les necessitats de l’empresari, on hauria d’haver estat.
Antiquat
Els objectius del currículum vitae es tornen obsolets ràpidament. Els perfils professionals, les declaracions de marca personal o els resums professionals són ara la manera en què els sol·licitants de feina demostren les seves habilitats i habilitats. Un perfil, una declaració o un resum proporciona detalls específics i orientats a l'acció sobre l'experiència i els conjunts d'habilitats passats d'un sol·licitant. Poden adoptar la forma de frases amb bala o poden estar en forma de paràgraf. També fan saber a l’empresari quin tipus de feina vol un candidat en funció d’una llista d’habilitats i èxits professionals.
Objectius empresarials
Els directius empresarials han de crear objectius per a les seves empreses que defineixin on volen que sigui l’empresa en el futur. Un objectiu és una declaració vaga i àmpliament expressa que descriu una visió per a un negoci. Els objectius proporcionen orientacions generals per als líders i empleats de les empreses i serveixen de guia general per a les decisions i accions empresarials.
Objectius empresarials
Una declaració objectiva en el context empresarial, d'altra banda, es compon d'una o dues frases que descriuen els resultats exactes que vol l'empresa. Indica precisament als empleats què han de fer per assolir els objectius de l’empresa. Els objectius tenen terminis, són realistes, són específics i són assolibles. Tracten exactament del que ha de fer l’empresa per assolir els seus objectius.
