Ètica empresarial per a un gerent de finances

Els gestors financers han de tenir les habilitats necessàries per manejar grans quantitats de diners d'altres persones, però la capacitat per si sola no és suficient. El potencial dels administradors financers per alinear-se les seves pròpies butxaques o arruïnar un client o una empresa amb un mal criteri és immens. És essencial tenir un codi ètic en finances i estar a l’alçada d’aquests principis cada dia.

Ètica en finances

El paper de l'ètica en la gestió financera és equilibrar, protegir i preservar els interessos dels grups d'interès. Eli Lilly and Company, per exemple, afirma que el seu codi ètic en finances cobreix les obligacions envers la direcció, els companys de treball, els socis comercials, el públic i els accionistes. Els estàndards típics que es troben en un codi ètic en finances inclouen:

  • Actua amb honestedat i integritat.
  • Eviteu els conflictes d’interessos en les relacions professionals. A més, eviteu l'aparició d'aquests conflictes.
  • Proporcionar a la gent informació precisa, objectiva i entenedora. Divulgueu tota la informació rellevant, positiva i negativa, perquè els vostres oients tinguin una imatge precisa.
  • Compliu totes les normes i regulacions que regulen la vostra posició i la vostra empresa.
  • Actua amb bona fe i criteri independent. No permeteu que l’interès personal o altres factors influenciïn les vostres recomanacions.
  • No compartiu mai informació confidencial ni l’utilitzeu per obtenir beneficis personals.
  • Mantenir un sistema de control intern per protegir-se de comportaments poc ètics.
  • Denuncia a qualsevol persona que vegis que infringeix el codi.

Els gestors financers no haurien de veure el codi com un límit de comportament ètic: marqueu totes les caselles i ja esteu bé. Tenir ètica en finances significa fer el correcte, fins i tot en situacions que no figuren a la llista. Si teniu dubtes, busqueu algú amb la vostra condició ètica.

Conflictes d'interès

El paper de l’ètica en la gestió financera és el deure fiduciari. Els directius han d’actuar en interès dels seus clients i empresaris, no dels seus. Si hi ha un conflicte d’interessos en què podeu enriquir-vos mentre perjudiqueu un client, heu de posar-vos de costat.

Bernie Madoff, per exemple, servia com a corredor dels seus clients i com a custòdia dels seus diners. Amb els dos rols combinats, no hi va haver una auditoria independent de les seves operacions, cosa que va fer que fos més fàcil defraudar milions als seus clients.

Per això és fonamental establir controls interns. Quan el risc d’exposició és elevat, és menys temptador robar.

Seguretat i informació

Al segle XXI en xarxa, la conducta ètica inclou la manera de gestionar i protegir la informació. La violació de la seguretat a l’oficina de crèdit Equifax, per exemple, pot haver afectat les dades personals i de crèdit confidencials de 143 milions d’americans. Director financer estratègic la revista suggereix que un codi ètic adequat podria haver conduït a una millor protecció de les dades de les persones i una major transparència després de la infracció.

Reputació i ètica en finances

Un altre paper de l’ètica en la gestió financera és protegir la reputació de l’empresari i de la vostra empresa. Si actueu de manera ètica, estareu clar. No obstant això, creueu les línies i podreu destruir el bon nom de la vostra empresa i el vostre.

Alguns reguladors i legisladors van assumir que el risc d'escàndol i la pèrdua de reputació eren suficients per dissuadir els gestors financers d'actuar poc èticament. Els reiterats casos de mala gestió financera al segle XXI han demostrat que les empreses financeres més grans poden passar per un escàndol sense pèrdues de negoci.

Alguns analistes de la indústria diuen que és necessària una regulació més estricta perquè l'ètica en les finances no pot suportar la temptació.

Ètica en finances vs. recompenses

Un problema a l’hora d’estar a l’alçada d’un codi ètic en finances és que de vegades el sistema premia un comportament poc ètic. Si una organització premia els gestors financers per prendre decisions que beneficiïn l’empresa, no els clients, alguns gestors financers ensopegaran.

Wells Fargo, per exemple, va acabar amb problemes quan va resultar que els empleats havien obert comptes sense el permís dels clients per assolir els objectius de vendes. En el sector bancari, vendre malament als clients suposa un greu incompliment de l’ètica. Si el sistema de recompenses prioritza els objectius per sobre de l’ètica, és massa temptador que alguns ho deixin passar.

Missatges recents

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found